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Vous êtes propriétaire d’une jeune entreprise et avez de la difficulté à vous faire connaître auprès des consommateurs?

Voici quelques conseils afin de renforcer l’attrait de votre petite entreprise!

1. Créez une façade qui ne passe pas inaperçue

Votre jeune entreprise n’est peut-être pas encore connue du grand public. Afin d’attirer les regards sur votre commerce, il est essentiel que la façade de celui-ci se démarque de celle de vos voisins.

Pour y arriver, vous pouvez faire faire des enseignes commerciales sur mesure qui assureront que votre entreprise ressorte du lot. Par exemple, vous pourriez commander une enseigne aux lettres lumineuses ou encore un auvent.

Rappelez-vous simplement que le plus important est que le nom de votre entreprise saute aux yeux, et que les enseignes sont la meilleure façon d’y arriver!

2. Soyez présents sur le Web et les médias sociaux

De nos jours, une présence sur le Web et les réseaux sociaux est nécessaire pour faire connaître votre entreprise. Vous pouvez commencer par créer un beau site Web efficace pour votre entreprise. Les gens pourront ainsi s’y référer pour trouver vos informations.

Il est aussi important que vous soyez actifs sur les réseaux sociaux. Toutefois, assurez-vous de choisir les plateformes les plus pertinentes selon votre domaine d’activité pour éviter les pertes de temps.

Par exemple, les boutiques ont plus d’intérêt à être présentes sur des réseaux comme Instagram et Facebook, tandis que des entreprises B2B pourraient plutôt tirer avantage de LinkedIn.

3. Travaillez sur votre image de marque

Travailler sur le marketing de votre image de marque est essentiel pour que votre start-up prenne de l’expansion. Une image de marque bien réfléchie permet aux consommateurs de reconnaître rapidement vos produits et services du premier coup d’œil.

On peut simplement penser à Apple, qui a mis tellement d’efforts sur son image de marque et son emballage que leurs produits sont facilement reconnaissables partout dans le monde.  

N’ayez donc pas peur d’investir dans cet aspect de votre marketing !

4. Investissez dans la publicité en ligne

Les publicités en ligne ont révolutionné le secteur du marketing. Les algorithmes comme ceux de Google Ads et de Facebook Ad sont aujourd’hui si sophistiqués qu’il est possible d’atteindre spécifiquement votre public cible par l’entremise du Web. Vous investissez donc pour rejoindre un auditoire de qualité qui est beaucoup plus susceptible de s’intéresser à vos produits et à ce que vous faites.

5. Procurez un excellent service à la clientèle en tout temps

Enfin, offrir un excellent service à la clientèle est élémentaire pour rendre votre entreprise plus attrayante, surtout si celle-ci est encore en démarrage. Un service à la clientèle efficace et de qualité vous permettra de vous construire une bonne réputation et encouragera vos clients potentiels à vous faire confiance dès le premier achat.

N’oubliez pas : Rome ne s’est pas faite en un jour!

Voilà, vous avez maintenant entre les mains plusieurs conseils et astuces pour renforcer l’attrait de votre petite entreprise !

Mais n’oubliez pas que, même en suivant ces conseils, votre entreprise ne se fera pas connaître du jour au lendemain. Bien qu’investir financièrement est important, il faut aussi investir du temps et de la patience afin de bâtir une entreprise solide. Après tout, Rome ne s’est pas faite en un jour !

Alors que le monde se développe de plus en plus, les différents secteurs manufacturiers doivent s’adapter aux changements pour continuer à répondre à la demande grandissante. Mais parmi ces secteurs d’activités, certains ont su se démarquer plus que d’autres dans les dernières années.

Dans cet article, voyez un survol de 5 secteurs manufacturiers en croissance rapide.

1. Le matériel de transport

Le secteur de la fabrication du matériel de transport comprend en réalité plusieurs industries. Cela comprend entre autres la fabrication de matériel aéronautique, de matériel pour les chemins de fer, de matériel automobile, des bicyclettes et des navires.

Considérant que la mondialisation est un phénomène de plus en plus important, le secteur de la fabrication de matériel de transport a inévitablement monté en flèche. Les industries ont besoin de transporter leurs marchandises dans des emballages industriels sécuritaires et les gens ont besoin de se déplacer rapidement. Pour toutes ces raisons, la fabrication de matériel de transport est un secteur en bonne santé.

2. La production alimentaire

La production alimentaire réfère à toute activité qui mène à l’obtention d’aliments provenant de l’agriculture animale ou végétale, de la chasse ou de la pêche. Avec de plus en plus de gens à nourrir, l’industrie agroalimentaire est de plus en plus importante dans le monde. Les producteurs doivent s’adapter à la demande toujours grandissante, ce qui en fait une industrie qui grandit très vite.

3. La fabrication d’alcool

Vous avez peut-être remarqué qu’il y a de plus en plus de microbrasseries, de vignobles et de distilleries au Québec. Cela s’explique notamment par un intérêt grandissant dans la fabrication et la commercialisation de l’alcool.

Il ne faut pas oublier que l’alcool est aussi utilisé dans une foule d’autres industries, comme dans l’industrie des cosmétiques, dans la médecine et dans l’ingénierie. La fabrication d’alcool est donc essentielle pour une foule de raisons, ce qui explique pourquoi ce secteur grandit rapidement.

4. Les équipements et appareils électriques

L’électricité est au centre de pratiquement toutes les sphères de nos vies. Les équipements et les appareils électriques sont innombrables, comme les fils et câbles conducteurs, les lampes, les électroménagers, etc.

Et puisque la technologie est de plus en plus importante dans nos sociétés, le secteur de la fabrication d’appareils électriques ne cesse de croître.

5. L’industrie forestière

L’industrie forestière est l’un des secteurs manufacturiers qui contribuent le plus à l’économie du Canada. En 2017, cette industrie a généré plus de 2,9 milliards $ en revenus pour l’ensemble des gouvernements du pays.

Aussi, les opportunités d’exportation du bois sont excellentes et ne cessent de croître. En effet, en 2018, les exportations de cette industrie ont augmenté de 7,6%. Avec la multitude de produits du bois, cette industrie n’est pas prête de ralentir.  

Il est toujours recommandé de visiter votre dentiste à chaque six mois pour vous assurer que vos dents et votre bouche sont en bonne santé. Cependant, il y a certaines situations qui nécessitent que vous consultiez rapidement votre dentiste, sans attendre votre prochain rendez-vous.

Voici 7 signes indiquant qu’il est temps de prendre un rendez-vous chez le dentiste.

1. L’une de vos dents bouge beaucoup

Si vous remarquez que l’une de vos dents est très mobile, il est important que vous consultiez rapidement votre dentiste. En effet, cela pourrait indiquer que vous souffrez de gingivite, une inflammation des gencives causée par une infiltration de bactéries.

Si ce problème n’est pas traité, l’état de vos dents pourrait rapidement se détériorer. Votre dentiste pourrait même vous recommander à une clinique maxillo-faciale s’il juge que votre problème est assez important.

2. Un mal de dents persistant

Un mal de dents persistant est un signe clair que quelque chose ne va pas dans votre bouche. Pour déterminer la cause du problème, il sera nécessaire de consulter votre dentiste. Celui-ci saura vous offrir un traitement qui soulagera votre douleur.

3. Vos dents sont sensibles au chaud et au froid

Vos dents sont-elles soudainement sensibles aux aliments et aux boissons chauds et froids ? Cela pourrait être un indicateur d’un bon nombre de problèmes. En effet, une sensibilité aux températures pourrait vouloir dire que vous avez une carie dentaire causée par un excès de sucre, ou encore que vous avez un plombage mal fixé. Seul un dentiste peut vous aider à régler ce problème.

4. Vous gencives saignent

Si vos gencives saignent lorsque vous vous brossez les dents ou que vous passez la soie dentaire, il est possible que vous souffriez d’une infection. Consultez un dentiste avant que ce problème ne s’aggrave.

5. Une mauvaise haleine chronique

Il est normal d’avoir une mauvaise haleine après avoir mangé ou bu certains aliments ou breuvages, comme des oignons ou du café. Toutefois, une mauvaise haleine persistante peut être un signe d’une maladie des gencives ou d’un problème dentaire. Prenez rendez-vous avec votre dentiste pour vérifier l’état de votre santé bucco-dentaire.

6. Vous avez la bouche sèche

Avoir la bouche sèche peut être un effet secondaire de certains médicaments que vous prenez. Cela peut aussi être simplement causé par la déshydratation ou par des allergies. Cependant, cela peut aussi être un signe d’une maladie plus grave. Appelez votre dentiste si cette condition persiste.

7. Vous développez souvent des aphtes

Les aphtes sont des lésions douloureuses qui peuvent apparaître sur votre langue, vos gencives ou vos joues. Ils peuvent survenir pour plusieurs raisons, comme si vous mangez beaucoup d’aliments acides. Cependant, s’ils reviennent très souvent, parlez-en à votre dentiste.

Prenez bien soin de votre santé bucco-dentaire!

Voilà donc 7 signes qui peuvent indiquer qu’il est temps de consulter votre dentiste. Soyez attentif à toute anomalie de votre santé bucco-dentaire afin de la faire traiter rapidement par un dentiste et éviter qu’elle ne s’aggrave.

Le plus bel atout de votre entreprise, ce sont vos employés. Après tout, ce sont eux qui sont aux- rames de votre entreprise et qui vous permettent de progresser.

Sans eux (et vous), votre entreprise ne pourrait pas être aussi compétitive. Mais, comme toute chose, la motivation d’un employé peut fluctuer avec le temps.

Lorsque ça se produit, que pouvez-vous faire pour motiver vos troupes ?

Développer les compétences

Après l’embauche d’un nouvel employé, celui-ci peut se sentir incompétent, et ce, dès son arrivée en fonction. Un employé à qui vous donnez de nouvelles tâches peut également se sentir incompétent.

Ce sentiment d’impuissance est bien normal, mais il peut être un peu frustrant, voire démotivant au début.

Pour pallier le problème et rehausser la motivation d’un employé, rien de mieux que de lui faire suivre une formation en développement personnel. Cela lui fera prendre conscience de ses forces et de ses points de vigilance et l’outillera adéquatement pour effectuer ses tâches avec confiance et aisance.

Accepter l’erreur

La peur de se tromper est un facteur de démotivation important. Plutôt que de mettre l’employé en action, la peur de se tromper le fixe dans le temps et le laisse inactif.

Lorsque vous confiez une nouvelle tâche à l’un de vos employés, acceptez les erreurs et les délais. Après tout, votre employé est en période d’apprentissage et acquiert de nouvelles habiletés au fur et à mesure qu’il progresse dans l’accomplissement de ses nouvelles tâches ou fonctions.

Gardez un œil sur sa performance, mais ne le jugez pas trop sévèrement, car il est normal qu’un employé soit plus lent et se trompe au début. Vous seriez probablement pareil. Mais si vous lui fournissez le support et l’aide, vous l’aiderez à progresser et à développer sa confiance en lui-même.

Apprendre à développer cette compétence en leadership peut être très payant pour vous.

Fournir les ressources nécessaires

Votre entreprise se compose principalement de 3 ressources : les ressources matérielles, les ressources financières et les ressources humaines — vos employés.

À défaut d’avoir tout ce dont il a besoin pour accomplir son travail — les ressources matérielles —, votre employé pourrait devenir frustré. Imaginez un chef qui doit préparer un plat de pâtes sans chaudron ni eau ? Impossible.

Pour être motivé et efficace au travail, vous devrez fournir toutes les ressources matérielles dont vos employés ont besoin. Ces ressources doivent être en quantité suffisante et de bonne qualité.

Si vous lui fournissez tout le matériel nécessaire, votre employé sera plus heureux et une meilleure productivité au travail s’en suivra. Tout le monde en sortira gagnant.

Donner des récompenses

Il est bon de récompenser l’employé qui fait un bon travail. Un « merci », un « bravo », un « bon travail » peut vous amener loin et créer un lien de confiance très motivant entre vous et lui.

Pensez donc à récompenser les bons coups de vos employés, de manière pécuniaire ou non.

Si vos employés travaillent en équipe, le mieux est de leur offrir des récompenses en groupe. Dans une équipe chaque membre est important et donner une récompense basée sur la performance de groupe évitera de créer un climat de compétitivité entre les membres de l’équipe.

Motiver ses employés et générer de meilleurs résultats

Plus vous maintenez votre équipe motivée, plus vous génèrerez d’excellents résultats. Mais la motivation ne vient pas toujours d’elle-même. On doit l’encourager. Et les quelques trucs que nous venons de vous fournir vous aideront à y arriver assez facilement.

Bon succès !